“한국연구재단” 등재지로, 지역연구 전문 학술지로 2021년부터 년3회 발간되고 있습니다. 게시물 검색 등록일순 조회수순 제목연구진 검색 총 5건의 게시물이 있습니다. 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 게시물 목록 공공성 유형화와 유형 간 이해관계자와의 협력 및 조직효과성의 차이 분석 관련키워드 공공성유형화유형간이해관계자협력조직효과성">class="sch_word">효과성차이분석 연구진 : 발행일 : 2019.06 조회수 : 3,057 목차 . 다운로드 지역정책연구 제30권 제1호 관련키워드 지역정책연구제30권제1호 연구진 : 발행일 : 2019.06 조회수 : 5,192 목차 홍성효·김진환 | 지역 내 관광자원의 지역경제 파급에 대한 실증분석 박은순·하태수 | 지역사회보장계획 시행결과에 따른 포상의 영향요인 분석 성보현 | 계획행동이론을 통한 생활문화활동 참여의도 영향요인 분석 김대건 | 공공성 유형화와 유형 간 이해관계자와의 협력 및 조직효과성의 차이 분석 조성호·이행준·추병주 | 지방정부 위원회 제도의 운영실태와 개선방안 박길환 | 지리경제조직 다운로드 [33-3] 1. 주민자치회 거버넌스 역량과 효과성에 관한 연구 관련키워드 [33-3]1.주민자치회거버넌스역량과효과성">class="sch_word">효과성관한연구 연구진 : 김동철, 김대건 발행일 : 2022.12. 조회수 : 828 목차 [초록]본 연구는 주민자치회의 의의와 가치를 논의를 바탕으로 주민자치회 거버넌스 역량이 주민참여, 공동체 의식 및 사회적 자본에 미치는 영향을 분석하였다. 또한 주민자치회 거버넌스 역량과 사회적 자본의 인과관계에서 주민참여와 공동체 의식의 매개효과를 분석하였다. 이를 위해 주민자치회 및 거버넌스 역량, 주민참여, 공동체 의식 및 사회적 자본에 대한 이론적 논의를 바탕으로 연구모형과 가설을 도출하였다. 연구모형에 대한 실증분석은 2019년 주민자치회로 전환된 C 기초자치단체 8개 지역 주민을 대상으로 실시된 설문조사를 통해 수집된 데이터를 활용하였다. 이러한 데이터를 기초로 다양한 분석을 통해 주민자치회 거버넌스 역량의 영향과 주민자치회의 효과성에 대한 논의를 결과를 도출하였다. 분석 및 해석을 바탕으로 하여 주민자치회의 효과성에 대한 적극적인 홍보와 인식개선 노력, 상향식 의사결정과 사업방식을 통한 주민자치회 운영 필요성 및 주민자치회의 거버넌스 역량을 제고하기 위한 다양한 프로그램 개발과 실행 등을 제안하였다. 다운로드 地域政策硏究(지역정책연구) = Journal of Regional Policies [33-3호] 관련키워드 地域政策硏究(지역정책연구)=JournalofRegionalPolicies[33-3호] 연구진 : 충북연구원 발행일 : 2022.12. 조회수 : 1,340 목차 김동철 ⋅ 김대건주민자치회 거버넌스 역량과 효과성에 관한 연구 ···········································1장문철 ⋅ 박덕병지역개발사업의 영향지각이 지역사회개발사업 지지에 미치는 영향 ·············· 27: 지역사회참여의 조절효과진연화 ⋅ 황재훈도시쇠퇴지역 소규모 노후 건축물 안전관리의 활성화 방안 연구 ················· 57: 「건축물관리법」을 중심으로라휘문한국 지방정부의 기능분석 ········································································· 83: 클락-디어 모형의 적용을 중심으로- 김동찬⋅전병윤⋅염우⋅이만형일일 인구이동의 네트워크 특성과 영향요인 분석 ····································· 103 다운로드 [34-3] 2. 지방공무원 조직의 심리적 강점에 대한 연구 관련키워드 지역정책연구심리적 강점진성 리더십심리적 자본심리적 주인식직무만족조직몰입 연구진 : 김동철 발행일 : 2023.12. 조회수 : 440 목차 [초록] 본 연구는 심리적 자본과 심리적 주인의식을 중심으로 한 심리적 강점이 직무만족과 조직몰입 등의 조직효과성에 미치는 영향과 심리적 강점의 선행 요인으로서 조직행태 분야에서 논의되고 있는 변혁적 리더십, 거래적 리더십 및 진성 리더십의 영향을 분석하는 것을 주요 목적으로 하였다. 이를 위해 주요 변수에 대한 이론적 검토와 논의를 통해 연구모형 및 가설을 설정하였다. 실증분석을 위해 강원특별자치도 본청 및 18개 시군 공무원을 대상으로 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 구조방정식 모형을 활용하여 가설을 검증하였다. 실증분석 결과 연구의 핵심 주제인 심리적 강점은 심리적 자본과 심리적 주인의식 모두가 조직행태론에서 종속변수로 논의되는 조직효과성에 유의한 영향을 미치며, 매개효과의 경우 리더십과 조직효과성 관계에서 일부 경로가 유의한 것으로 나타났다. 이를 통해 조직관리적 시사점으로서 지방공무원의 심리적 강점에 대한 적극적 관리 및 개발을 통해 지방공무원 조직의 조직관리 경로의존성 및 문제점을 개선하고, 경직된 공무원 조직문화를 변화시키고, 조직실패에 따른 부정적 영향력을 개선하고, 나아가 조직구성원과 조직의 성과를 높일 수 있다는 것을 제시하였다. 다운로드