인권경영헌장
우리는 충북연구원과 연관되는 모든 이해관계자들의 '인권을 존중하고 보호' 라는 미션을 달성하기 위해 노력하며,
차별없는 공정한 사회구현과 인간의
존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천한다.
이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 사회적 가치 실현을 실천하고자『충북연구원 인권경영헌장』 을
다음과 같이 선언하고 그 실천을 다음과 같이 다짐한다.
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하나우리는 모든 업무에서 인권경영 관련 국제기준 및 헌법과 법률, 각종 규정을 지지하고 준수한다.
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하나우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
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하나우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
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하나우리는 협약기관의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
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하나우리는 연구활동을 수행함에 있어 연구 참여자 및 연구 결과의 영향을 받는 모든 도민의 인권을 침해하지 않도록 각별히 유의한다.
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하나우리는 연구활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.
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하나우리는 직장 내 괴롭힘 ‧ 갑질 ‧ 성희롱을 적극적으로 예방하고 안전하고 쾌적한 업무 환경 조성을 통해 임직원의 산업안전 및
건강권을 보장한다.
충북연구원 임직원 일동