충북연구원

Ⅰ. 서론 ····························································································································· 11. 연구 배경과 목적 ··················································································································· 32. 연구 범위와 내용 ························…

[초록]이 연구는 성향점수매칭(PSM)을 활용하여 수도권과 비수도권 청년취업자의 취업성과 차이를 실증적으로 분석하였다. 기존 연구들이 단순 평균 비교나 일반 회귀모형에 의존하여 지역 선택의 자기선택편의를 충분히 통제하지 못한 한계를 보완하고자, 청년패널조사(YP2007) 1~14차 자료를 활용하여 관찰 가능한 특성이 유사한 청년취업자 집단을 구성한 후 임금 수준과 일자리 유지기간을 비교·분석하였다. 분석 결과, 수도권 청년취업자는 비수도권보다 8.9% 높은 임금을 받는 것으로 나타났으며, 이는 성별·연령·학력·기업 규모 등을 통제한…

[초록]본 연구는 중소기업에 취업한 청년층의 특징을 다양한 관점에서 살펴보고, 중소기업 청년층의 이동 과정과 이동에 따른 임금의 변화를 추정하였다. 분석결과, 중소기업 취업자의 일자리 유지기간 결정요인에서는 임시/일용직, 장시간 근로자, 저임금근로자의 일자리 이탈 현상이 심화되고 있는 것으로 확인된다. 또한 기업규모가 50인 미만 소기업에 취업한 청년층의 경우, 이직자는 비이직자에 비해 평균적으로 5.5%, 50~299인 미만의 중기업에서는 6.4% 수준의 낮은 임금을 받고 있다. 중소기업에 진입한 청년취업자 중 저임금근로 상태를 …