충북연구원

[연구개요] 본 연구는 지식기반 사회와 지방화 시대에 대응하고 민선 4기 도정 목표 실현을 앞당기기 위하여 충북지역 인적자원개발사업들의 협력망을 유형화하고, 지역인적자원개발 사업주체간 협력망에 대해 유형별로 사례를 분석하며, 유형별 협력망이 효율적으로 가동되기 위한 파트너십에 대한 평가를 통하여 유형별 차이에 대해 실증분석함으로써 향후 우리지역 인적자원개발을 위한 협력망을 어떻게 구축ㆍ운영하여야 하는지에 대한 대안을 제시하였다. [연구내용의 요약] 협력망에 대한 이론적 근거를 통하여 충북지역의 인적자원개발 협력망을 유형화한다…

[연구개요] 지방자치단체는 지방행정의 종합성과를 지역내·외의 모든 사람들에게 공개하고, 이를 통해 주민 스스로 지방행정을 평가하고자 하는 흐름을 반영하여, 충청북도가 이에 대처하기 위해 필요한 지역특성지표와 추가적인 자치단체의 공시지표 및 그 매뉴얼 개발을 내용으로 하였다. [연구내용의 요약] 본 연구는 지방자치단체 성과공시의 매뉴얼을 개발하고자 하는 데 있다. 지방자치단체 성과공시는 지방행정의 역할과 기능이 매우 중요하게 인식되고 있다. 그러므로 충청북도는 성과공시제도를 효율적으로 운영하기 위해서는 다음과 같…

충북의 인구노령화에 따른 지방행정의 파급영향과 대응방안에 관한 연구 * 자세한 연구요약과 목차는 업데이트 예정

◈ 지방행정조직 구성원은 개방형직위제의 확대, 자치단체상호간의 협조 및 지방공무원의 자질향상 도모하기 위해 유능한 인적자원의 상호교류 ◈ 지방공무원교육원은 지방정부의 적합한 교육훈련을 실시하기 위해서는 효율적이고 과학적인 교육수요조사와 분석이 이루어져야 함 ◈ 지방의회는 지방의원들이 의정활동에 대한 경제적 부담을 느끼지 않고 의정활동에 전념할 수 있도록 의회차원의 특정 규칙이나 조례를 제정 ◈ 기대효과:지방정부의 자치역량강화를 위한 방안?전략도출을 위한 정책자료로 활용 * 자세한 연구요약과 목차는 업데이트 예정

지방정부는 새로운 도전과 기회에 직면하고 있다. 지방정부가 선도적?효과적으로 대응하는 것이야말로 지역의 경쟁력을 확보할 수 있는 지름길이다. 지방자치단체의 경쟁력 없이는 국가의 경쟁력제고에는 한계가 있기 때문에 창의적 기업가형 지방경영방식을 도입이 필요한 것이다. 이러한 기업가 정신이란 새로운 기업의 창조에 머무르지 않고 새로운 가치를 창조하는 혁신적 활동이 되어야 한다는 것이다. 따라서 본 연구의 목적은 창의적 기업가형 지방경영 방식을 지방행정에 성공적으로 도입하기 위한 방안?전략을 도출하고자 한다. 첫째, 지방자치단체 공무원들…

[제1편] 포용적 복지관점 - 1Ⅰ. 초고령화 사회의 건강 불평등 현황과 정책과제(허선영) - 301. 서론 - 502. 건강불평등의 개념 및 정의 - 703. 건강불평등 이론 및 정책 검토 - 904. 건강불평등 현황 : 중부내륙지역을 중심으로 - 2105. 건강불평등 완화를 위한 정책 방안 - 34참고 문헌 - 37Ⅱ. 인구감소시대 증가하는 1인가구의 동향과 정책과제(최은희) - 3901. 서론 - 4102. 이론적 배경 - 4303. 1인가구 현황 및 실태 - 5204. 충북에의 시사점 - 66참고 문헌 - 69Ⅲ. 지방소멸에…

Ⅰ. 서론 007 Ⅱ. 과거의 지방행정 발자취 013 제1장 지방자치실시 이전의 행정변화 1. 문제제기 015 2. 정치행정관계의 관점에서 본 지방자치실시 017 3. 지방자치역사에 나타난 정치행정관계의 현황과 문제점 023 4. 자치분권개혁을 어렵게 하는 정해진 미래로서의 국가 우월적 정부 간 관계 개혁방향 048 제2장 과거의 지방자치실시 이전의 제도변화 1. 문제제기 053 2. 지방자치의 본질과 제도설계과정의 오류 055 3. 지방자치실시이전의 제도변화의 현황과 문제점 062 4. 새로운 제도설계를 위한 방향성 07…

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 지방행정체제 개편에 대한 이론적 배경 및 최근 논의 Ⅲ. 충청북도의 지방행정체제 개편에 따른 행정구역 통합 인식과 재정분석 Ⅳ. 지방행정체제 개편에 따른 충청북도의 대응방안 Ⅴ. 결론 및 정책적 제언