충북연구원

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 새로운 소비계층으로서의 뉴시니어 Ⅲ. 뉴시니어 관광개발 방안 Ⅳ. 결론을 대신하여

1. 충북지역 기업 생멸실태 분석 및 정책개선 방안 / 함창모 연구위원 | 연구기획실 2.안전 충북실현을 위한 안전도 개선 전략 / 배민기 연구위원 | 연구기획실 3. 충북 산업구조분석과 최적 지역고용정책 / 김진덕 수석연구위원 | 창조산업연구부 4. 충북의 공적개발원조(ODA) 여건분석 및 방향성 정립 / 윤영한 연구위원 | 창조산업연구부 5. 충북 투자유치 기업의 생산활동에 따른 파급효과/ 설영훈 연구위원 | 창조산업연구부 6. 농촌 노후주택 열성능 개선을 위한 공공지원 방안 / 변혜선 연구위원 | 지역발전연구부 7. 도시재생 …

[2025. 09. 24. 발간][충청매일 - 칼럼 - 박민정의 함께 크는 이야기]충북에서 남성이 100만 원의 월급을 받을 때, 여성은 고작 65만 원을 손에 쥔다. 통계청이 발표한 '2024년 하반기 지역별고용조사'가 보여준 충북의 성별임금격차(35.4%) 현주소다. 이는 전국 평균(34.7%)보다 높은 수치로, 17개 시도 중 7번째에 해당한다. 미래 핵심 산업의 전진기지로 도약하는 충북의 이면에, 여성의 노동 가치를 제대로 인정하지 않는 '보이지 않는 장벽'이 굳건히 자리하고 있는 것이다.표. 연령대별 성별 임금 격차 및 순…

고령화사회를 맞아 각 지자체는 앞다퉈 맞춤형 정책을 펼치고 있다.충북도의 ‘일하는 밥퍼’, ‘도시농부’,‘도시근로자’ 사업과 경기도의 ‘베이비부머과’ 신설·운영, 서울시 ‘50플러스 재단’ 운영 등이 대표적 사례로 손꼽힌다......지난 1월 충북연구원에서 수행한 사업 성과분석 결과, 참여기업 중 95.2%가 만족하고 있으며 97.1%가 지원사업 재신청 의사가 있는 것으로 분석됐다. 참여근로자 97%는 사업 지속에 찬성의사를 보였고, 95.3%가 재신청 의사가 있다고 답변했다.....함창모 충북연구원 경제미래연구부 수석연구위원은 “…