충북연구원

연구직(전문연구위원) 경력경쟁채용시험 공고

모집분야 인원 및 응시자격

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• 공통사항 : 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자, 공무원 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
  
• 응시자격 : 관련 분야 박사학위 취득자(모집분야 적격자가 없을 경우 합격자를 내지 않을 수 도 있습니다).
  

전형절차 및 일정

1차전형 : 서류전형 ⇒ 2차전형 : 논문(보고서)발표 및 면접

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 충북연구원 홈페이지에 게시합니다.

근무조건

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• 근무장소 : 충북연구원
  
• 복무 및 보수 : 충북연구원 제규정에 따름
  

심 사 기 준

1차 서류전형 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 경력·자격·능력 등이 정해진 기준에 적합한지 정도를 서면으로 심사

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• 1차 서류전형 심사기준
  

  계	교육사항 및 입사지원서 항목	경험 및 경력사항	최근 3년내 논문실적	자기소개서 및 직무수행계획서	채용분야와의 적격성
  100점	20점	20점	20점	20점	20점

  
  
  

2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 지식 및 그 응용능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 심사

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• 2차 서류전형 심사기준
  

  계	전문지식과 응용능력	의사표현의 정확성과 논리성	직무상황 대처능력 및 발전가능성	직원으로서의 정신자세	책임감 및 성실성
  100점	20점	20점	20점	20점	20점

  
  
  

원서교부 및 접수

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• 기 간 : 2018. 8. 24.(금) ~ 9. 13.(목) 17:00까지
  
• 교부·접수처 : [28517] 청주시 상당구 대성로 102-1 (문화동 15) 충북연구원 2층 기획경영실
  
• 우편 접수 : 접수마감일까지 도착분에 한하며, 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 <채용절차의 공정화에 관한 법률>에 따라 반환
  
• 입사지원서 등 양식은 충북연구원 홈페이지(www.cri.re.kr)에서 출력 사용 가능
  

제 출 서 류

1차 응시자 제출서류

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• 입사지원서 1부
  
• 자기소개서 1부
  
• 직무수행계획서 1부
  
• 학위증명서 (박사 학위기) 1부 (심사위원에게 제공되지 않으며 사실확인 여부 용도로만 활용)
  
• 학위 (석사, 박사) 논문 요약서 1부 (표지사본 첨부)
  
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  • 각 요약서는 A4 2매 이내 분량, 외국에서 박사학위를 취득한 자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부 제출
    
  
  
  
• 연구논문, 저서, 기타 연구 실적 1부 (해당자에 한함)
  
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  • 최근 3년 이내(2015. 8월부터)
    
  • 수행당시 소속 및 직위, 발표기관 및 게재지명, 게재일자, 논문(실적)명, 연구자 순으로 기재
    
  • 연구자는 단독연구, 책임연구, 공동연구, 조원 순으로 기재
    
    ※실적물이 없을시 불인정
    
  
  
  
• 경력증명서(해당자에 한함) 1부
  

면접시험(2차) 합격자 제출서류

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• 최종 학력증명서 1부
  
• 기본증명서, 주민등록등본, 초본 각 1부
  
• 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
  
• 그 외 신규임용에 필요한 요청 서류
  

기 타 사 항

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• 본원 규정에 의거 임용 및 보수계약을 하며, 정규직에 준하는 각종 수당을 지급합니다.
  
• 전문연구위원으로 계약기간동안 연구수행능력이 검증된 경우 정규직 연구위원으로 임용합니다.
  
• 1차 및 2차 전형 단계별로 합격자를 결정합니다.
  
• 1차 합격자는 2차전형에 필요한 보고서 7부를 2018. 10. 2.(화)까지 본원에 제출하여야 합니다.
  
  1차 합격자의 2차전형의 제출 보고서는 충북연구원이 정한 주제로 합니다.
  
• 본 연구원의 직원채용규칙 제5조(합격무효) 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  
  제5조(합격무효) 다음 각호에 해당하는 자는 합격을 무효로 처리한다.
  
  1. 직제및인사규정 제17조에 해당하는 자
  
  2.학력증명서, 경력증명서(이력서 포함) 및 증명이 되는 서류를 허위로 제출한 자 또는 신원기록사항조회에 수형사실이 있는 자
  
  3. 공정한 채용을 방해했거나 방해를 시도한 자
  
  
  
• 자세한 사항은 본원 기획경영실 기획총무팀(Tel : 043-220-1102, 1142, 1144)으로 문의 바랍니다.