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2018연구직(전문연구위원) 경력경쟁채용시험 공고 및 응시서류 새글핫이슈
작성자 : 관리자 작성일 : 2018.05.16 조회수 : 9,265
충북연구원 공고 제2018-29호

연구직(전문연구위원) 경력경쟁채용시험 공고


충북연구원은 세계화, 지방화 시대를 맞아 충북을 세계의 선진지역 및 국가의 모범지역으로 발전시키기 위한 충북도정의 정책전문 연구기관입니다. 우리 연구원과 함께 충북의 제문제를 효율적이고 체계적으로 조사?분석하고 정책적 미래 비전을 제시?선도할 연구인력을 모집합니다.

모집분야 인원 및 응시자격


채용부문 임용직급 인원
과학기술정책 분야 (ICT분야 우대) 전문연구위원 1명
물환경 분야
교통 분야 (차세대도로교통분야 우대)
농식품 분야


  • 공통사항 : 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자, 공무원 채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
  • 응시자격 : 관련 분야 박사학위 취득자 ? 모집분야 적격자가 없을 경우 합격자를 내지 않을 수 도 있습니다.

전형절차 및 일정


1차전형 : 서류전형 ⇒ 2차전형 : 논문(보고서)발표 및 면접


구분 일정 비고
채용공고 ‘18. 5. 16.(수)  
서류접수 ‘18. 5. 16.(수) ~ 6. 5.(화) 17:00까지  
1차 합격자 발표 ‘18. 6. 19.(화) 홈페이지 게시 (개별 안내)
2차 보고서 제출 ‘18. 6. 29.(금) 17:00까지 제출장소 : 충북연구원 2층 기획경영실
2차 면접심사 ‘18. 7. 5.(목) ~ 6.(금) 과학기술정책 / 물환경분야 :‘18. 7. 5.(목)

교통 / 농식품분야 : ‘18. 7. 6.(금)
2차 합격자 발표

(임용 등록안내)
‘18. 7. 13.(금) 홈페이지 게시 (개별 안내)
임용 등록서류 제출기간

(임용예정자 결격사유 검증)
‘18. 7. 20.(금)까지 홈페이지 게시
임용예정일 ‘18. 8. 1. (수)  

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 충북연구원 홈페이지에 게시합니다.


근무조건



  • 근무장소 : 충북연구원
  • 복무 및 보수 : 충북연구원 제규정에 따름

심 사 기 준


1차 서류전형 : 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 경력?자격?능력 등이 정해진 기준에 적합한지 정도를 서면으로 심사



  • 1차 서류전형 심사기준
    교육사항 및 입사지원서 항목 경험 및 경력사항 최근 3년내 논문실적 자기소개서 및 직무수행계획서 채용분야와의 적격성
    100점 20점 20점 20점 20점 20점



2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 지식 및 그 응용능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 심사



  • 2차 서류전형 심사기준
    전문지식과 응용능력 의사표현의 정확성과 논리성 직무상황 대처능력 및 발전가능성 직원으로서의 정신자세 책임감 및 성실성
    100점 20점 20점 20점 20점 20점



원서교부 및 접수



  • 기 간 : 2018. 5. 16.(수) ~ 6. 5.(화) 17:00까지
  • 교부?접수처 : [28517] 청주시 상당구 대성로 102-1 (문화동 15) 충북연구원 2층 기획경영실
  • 우편 접수 : 접수마감일까지 도착분에 한하며, 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ?채용절차의 공정화에 관한 법률?에 따라 반환
  • 입사지원서 등 양식은 충북연구원 홈페이지(www.cri.re.kr)에서 출력 사용 가능

제 출 서 류


1차 응시자 제출서류



  • 입사지원서 1부
  • 자기소개서 1부
  • 직무수행계획서 1부
  • 학위증명서 (박사 학위기) 1부 (심사위원에게 제공되지 않으며 사실확인 여부 용도로만 활용)
  • 학위 (석사, 박사) 논문 요약서 1부 (표지사본 첨부)

    • 약서는 A4 5매 이내 분량, 외국에서 박사학위를 취득한 자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부 제출


  • 연구논문, 저서, 기타 연구 실적 1부 (해당자에 한함)

    • 최근 3년 이내(2015. 5월부터)
    • 수행당시 소속 및 직위, 발표기관 및 게재지명, 게재일자, 논문(실적)명, 연구자 순으로 기재
    • 연구자는 단독연구, 책임연구, 공동연구, 조원 순으로 기재

      ※실적물이 없을시 불인정


  • 경력증명서(해당자에 한함) 1부

면접시험(2차) 합격자 제출서류



  • 최종 학력증명서 1부
  • 기본증명서, 주민등록등본, 초본 각 1부
  • 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
  • 그 외 신규임용에 필요한 요청 서류



  • 정부"블라인드 채용 가이드라인" 에 의거 개인확인용 사진, 생년월일 등은 1차, 2차 심사위원에게 제공되지 않습니다.
  • 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재는 금지
  • 면접 전 본인 여부 및 진위여부를 위해 소정의 서류제출을 요구할 수 있으며, 심사위원에게는 제공되지 않습니다.
  • 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 충북연구원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있습니다.


기 타 사 항



  • 본원 규정에 의거 임용 및 보수계약을 하며, 정규직에 준하는 각종 수당을 지급합니다.
  • 전문연구위원으로 계약기간동안 연구수행능력이 검증된 경우 정규직 연구위원으로 임용합니다.
  • 1차 및 2차 전형 단계별로 합격자를 결정합니다.
  • 1차 합격자는 2차전형에 필요한 보고서 7부를 2018. 6. 29.(금)까지 본원에 제출하여야 합니다.

    1차 합격자의 2차전형의 제출 보고서는 충북연구원이 정한 주제로 합니다.
    제5조(합격무효) 다음 각호에 해당하는 자는 합격을 무효로 처리한다.

    1. 직제및인사규정 제17조에 해당하는 자

    2.학력증명서, 경력증명서(이력서 포함) 및 증명이 되는 서류를 허위로 제출한 자 또는 신원기록사항조회에 수형사실이 있는 자

    3. 공정한 채용을 방해했거나 방해를 시도한 자


  • 본 연구원의 직원채용규칙 제5조(합격무효) 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 자세한 사항은 본원 기획경영실 기획총무팀(Tel : 043-220-1141, 1142, 1144)으로 문의 바랍니다.





2018. 5. 16.



충북연구원장


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