충북연구원

 [초록]

  본 연구는 여성 결혼이민자들이 실제 구직 과정과 직장생활 적응에서 경험했던 개인적, 사회적·제도적 장벽 요인을 파악하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 7개 국적의 청주지역 여성 결혼이민자 7명을 대상으로 하였다. 연구참여자 여성 결혼이민자는 중국(40대, 대학원 졸, 석사), 베트남(30대, 대졸), 일본(50대, 대졸), 캄보디아(30대, 고졸), 몽골(40대, 고졸), 태국(30대, 고졸), 키르기스스탄(40대, 대졸) 출신이며, 이들을 대상으로 심층 인터뷰를 통해 여성 결혼이민자가 구직 과정(취업 전) 및 직장생활(취업 후)에서 겪는 개인적 장벽 요인과 사회적·제도적 장벽 요인을 분석하였다. 

 분석 결과, 여성 결혼이민자들의 구직 과정과 직장생활 중 직면하는 어려움은 크게 세 가지로 분류할 수 있다. 첫째, 취업 전 구직 과정에서의 개인적 및 사회적·제도적 어려움, 둘째, 취업 후 직장생활에서의 개인적 및 사회적·제도적 어려움, 셋째, 학력과 취업 유형에 따른 차별적 어려움이다. 

 본 연구는 여성 결혼이민자의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하는 구체적인 정책 방향을 제시하는 데 중요한 기초자료를 제공할 수 있을 것이다.