충북연구원

본 연구과제에서는 도내 타 시·군 입사자원 부족으로 결원 충원 과정에서 청주시 인원과 특수면학(시험 준비 등의 청년 취업 지원) 졸업생의 재사율(38.8%)이 증가함에 따라 청주관의 운영 활성화 및 활용 방안 대책을 수립하고 대내외 환경변화에 따른 입사경쟁률 저하, 공실 발생이 많은 청주관의 운영 활성화 또는 활용 방안 마련으로 재단 경영합리화 모색하고자 하였다.

본 연구과제에서는 정부 및 충청북도 정책 변화, 재무건전성 강화를 반영한 중장기 경영 전략체계 고도화 재정립하고 새로운 교육 패러다임에 부합하는 (재)충북학사의 미래경쟁력 확보와 경영합리화 모색을 위한 중장기 종합발전계획 수립하고자 한다.