진단 전체검색 결과
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수탁과제 게시판 내 결과
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본 연구과제에서는 충북바이오산학융합원에 관한 종합적인 진단 및 분석을 통해 대내·외 환경변화에 능동적으로 대응할 수 있는 조직개선 방안을 도출하고 부서별 기능과 직무의 진단을 통해 적정 정원에 대한 기준확보 및 효율적인 조직개편안을 마련하였다.
2022-12-30 17:56:54 -
충북지역 2021 관광두레 신규 주민사업체 지역진단 연구용역
2022-03-01 23:42:12 -
2021년 충북개발공사 조직인력진단 및 개선방안 수립 용역
2022-03-01 23:39:32 -
2019-05-30 16:22:33
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2019-05-30 16:15:35
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2018-04-13 15:07:15
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2014-02-05 13:51:08
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본 연구는 충청북도의 제1차 교통안전기본계획을 수립하는 연구로서, 교통안전법 제17조제1항에서 시⋅도지사는 국가교통안전기본계획에 따라 시·도의 교통안전에 관한 기본계획을 5년 단위로 수립하여야 하며, 시장·군수·구청장은 시?도 교통안전기본계획 정책목표에 부합하는 시·군·구의 교통안전에 관한 기본계획을 5년 단위로 수립하여야 한다고 규정하고 있다. 제1차 충청북도 교통안전기본계획은 충청북도의 교통안전 행정의 바탕이 되는 주요지표와 교통안전에 관한 중?장기 종합대…
2009-07-06 00:00:00 -
[연구개요] 창조적 지식경제로의 전환으로 인적자원의 중요성이 증대되고 있는 상황에서 세계화, 지식정보화, 저출산 고령화 등의 대내외적 환경변화에 따라 노동수급의 변화를 초래하고 있다. 충북의 경우 지역경제가 점차 성장함에 따라 산업별 노동수요가 변화하고 그 결과 취업구조가 변화하고 있는데 2000년 기준 산업별 취업자 비중은 3차산업(57.1%), 1차산업(22.4%), 2차산업(20.3%)의 순으로 나타났으나 2007년에는 3차산업(68.0%), 2차산업(17.8%), 1차산업(14.1%)의 순으로 변화되었음을 알 수 …
2009-03-10 00:00:00 -
[연구개요] 1990년대부터 시작된 선진 주요국가의 인적자원 경쟁력 확보를 위한 정책추진에 따라 우리나라에서도 2000년대 들어 인적자원개발정책을 국가의 주요정책으로 정하고 국가 경쟁력 강화를 위한 지역인재육성 및 고용 활성화 정책들을 지속적으로 추진하여 오고 있다. 그러나 중앙정부 주도의 일률적인 고용 및 인적자원개발 정책은 지역의 특수성과 다양성을 반영하지 못하고 있어 정책 활성화의 한계에 봉착하고 있으며 노동부, 교육과학기술부, 지식경제부 등 정부 여러 부처에서 산발적으로 추진됨으로 인해 지역차원에서의 사업간 상…
2009-03-10 00:00:00