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  • 제Ⅰ장 서론 ·····················································································11. 연구 배경 및 목적 ·····················································································12. 연구 내용 및 방법 ·····················································································43. 연구내용…

    2023-02-07 14:55:32
  • Ⅰ서론 Ⅱ역량강화의 개념정의 및 역량모형 Ⅲ충북 2단계 지역균형발전 전략사업 혁신역량강화 분석 Ⅳ연구설계 및 인식조사결과 Ⅴ충북 지역균형발전 전략사업 혁신역량강화 개선방안

    2018-01-24 11:12:11
  • ◈ 지방행정조직 구성원은 개방형직위제의 확대, 자치단체상호간의 협조 및 지방공무원의 자질향상 도모하기 위해 유능한 인적자원의 상호교류 ◈ 지방공무원교육원은 지방정부의 적합한 교육훈련을 실시하기 위해서는 효율적이고 과학적인 교육수요조사와 분석이 이루어져야 함 ◈ 지방의회는 지방의원들이 의정활동에 대한 경제적 부담을 느끼지 않고 의정활동에 전념할 수 있도록 의회차원의 특정 규칙이나 조례를 제정 ◈ 기대효과:지방정부의 자치역량강화를 위한 방안?전략도출을 위한 정책자료로 활용 * 자세한 연구요약과 목차는 업데이트 예정

    2009-02-26 00:00:00
  • ◈ 충북테크노파크의 역할을 모색함과 동시에 지역내 지식이전경로분석, 지식네트워크 형성실태분석을 통해 혁신역량 전파체계분석 및 역량강화방안 도출 ◈ 기대효과 : 충북테크노파크의 역할 방안 제시 * 자세한 연구요약과 목차는 업데이트 예정

    2009-02-26 00:00:00