충북연구원 공고 제2018-23호

충청북도 평생교육진흥원 기간제 근로자

채용 재공고(안)

충청북도 평생교육 진흥을 종합적으로 지원 육성하고, 도민의 삶의 질 향상을 목적으로 하는 충북평생교육진흥원에서는 업무수행에 필요한 경험과 능력을 갖춘 인재를 모집합니다.

2018년 4월 19일

충청북도 평생교육진흥원장

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1. 채용직급 및 인원

채용구분	채용인원	담당업무
기간제 근로자	1명	◦ 사업 추진 - 진흥원 행정업무(회계 등), 웹진 및 홍보기자단운영 등

2. 채용기간

◦ 임용일 ~ 2018. 12. 31(계약만료)

3. 보수수준

◦ 충청북도평생교육진흥원 내부규정에 의함

※ 경력 등을 고려하여 조정가능, 연봉 외 수당(정액급식비 등)은 별도 지급

4. 응시자격

◉ 채용 자격요건

기간제 근로자	① 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자 ② 학사학위 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ③ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

◉ 채용자격의 경력 범위

구분	임용예정 직무분야 학위 인정범위	임용예정 직무분야 실무경력 인정범위
기간제 근로자	◦ 교육학, 행정학, 경영학 등 관련 전공	◦ 공공 및 민간부문의 교육관련(평생교육 등) 사업운영 경력

◉ 필수요건

① 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

② 평생교육사 2급 이상 자격증 보유자

5. 지원서 접수

◦ 접수기간 : 2018. 4. 19(목) ~ 4. 30(월) 17:00까지 (기한 내 도착분에 한함)

※ 재공고시 적격자가 채용예정인원의 2배수 미만일지라도 서류심사 및 면접심사 진행(지방 출자, 출현기관 인사조직, 공무원임원시험령 제47조 준용)

◦ 접수방법 : 방문 또는 우편 접수(이메일 접수 불가)

- (28517) 충청북도 청주시 상당구 대성로 102-1, 104호(문화동 15)

◦ 접 수 처 : 충청북도 평생교육진흥원

6. 시험방법 및 일정

◉ 시험방법

◦ 1차 : 서류심사(응시자격요건 충족 여부)

◦ 2차 : 면접시험

- 직원으로서의 정신자세(20), 전문지식과 그 응용능력(20),

의사발표의 정확성과 논리성(20), 예의·품행 및 성실성(20)

창의력·의지력 및 발전가능성(20)

◦ 최종 합격자 결정

- 서류심사 통과자 전원에 대해 면접심사위원회에서 면접시험 실시

- 면접시험 평정성적(평균) 고득점자를 합격자로 결정, 평균합계가 70점미만 탈락

〈합격취소〉

1. 허위 서류를 제출한 경우 (응시기회 영구 박탈)

2. 지원서 작성시 허위 혹은 위조 사항을 기재한 경우 (응시기회 영구 박탈)

3. 신원조회회보서 내용에 특이사항이 있는 경우

4. 기타 최종 합격자로 결정할 수 없는 사유가 있는 경우

※ 최종 합격자로 결정된 이후 상기 합격취소 사유가 판명(발견)된 경우 임용 취소

◉ 일정(아래 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 상세 사항은 개별 통보함)

전형내용	일 자	비 고
서류심사 합격자 발 표	‘18. 5. 2(수)	◦ 개별통보 (응시자가 등록한 이메일 또는 휴대폰으로 별도 통보)
면접시험	‘18. 5. 4(금)	◦ 서류전형 합격자(면접시험 대상자)에 한함 ◦ 시간과 장소는 개별 통보
채용 예정자 발 표	‘18. 5. 4(금)	◦ 개별 통보 ◦ 임용 예정일 : ‘18. 05. 14(월)

7. 제출서류

구분	제 출 서 류		부수
1	응시원서	소정양식	1부
2	자기소개서	소정양식	1부
3	최종학력증명서	발급 3개월 이내	각 1부
4	경력증명서, 자격증 등	발급 3개월 이내	각 1부
5	주민등록 초본	남자의 경우 병역사항 기재된 것	각 1부
6	개인정보 수집․이용 동의서	소정양식	1부

※ 개인정보 수집․이용 동의서 미제출 또는 미동의시 접수 불가

※ 3~6번 서류는 서류심사 자격요건 검증으로만 활용

※ 경력증명서 제출 시 주의사항

경력(퇴직)증명서에는 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

(발급확인자 서명 및 연락처 포함)

이력서상의 경력은 경력(퇴직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력의 경우는 인정하지 않음

경력(퇴직)증명서 등 경력증빙서류는 최근 3개월 이내에 발행된 것에 한함

8. 기타사항

◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 제출

◦ 제출된 서류는 반환하지 않음(단, 최종발표 후 5일 이내 개별 요청시 반환가능)

◦ 응시원서 및 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위․위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 고의 누락․추가사항이 확인될 경우, 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격을 취소 함

◦ 응시자 중 적격자가 채용예정인원의 2배수 미만일 경우 1회 이상 재공고 실시

※ 재공고시 적격자가 채용예정인원의 2배수 미만일지라도 서류심사 및 면접심사  진행(지방 출자․출현기관 인사조직 지침, 공무원임원시험령 제47조 준용)

◦ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소함

◦ 응시원서에 기재한 경력에 한하여 확인 후 인정함(추후 추가 경력 반영 등에 대하여는 불인정)

◦ 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함

◦ 면접시험시 응시자 본인의 신분증(주민등록증/운전면허증/여권)을 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함

◦ 기타 자세한 사항은 충북평생교육진흥원으로 문의(☎043-220-1155)